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En el día de ayer, la Universidad
Nacional de La Plata (UNLP) fue
sede de las “Primeras Jornadas de Estudio y Debate sobre el Empleo Público
Municipal”. - Ley 14656 - Fe.Si.Mu.Bo - Rey de Reyes sobre
relaciones laborales y negociación colectiva ante los trabajadores municipales
bonaerenses.
Funcionarios provinciales, dirigentes gremiales, jueces, abogados,
y docentes, participaron desde el recinto colocando como tema principal sobre
el tapete: “El paradigma y significado de la Ley 14.656”.
La actividad busca abordar los principales aspectos de la Ley 14656 de "Relaciones Laborales y Negociación Colectiva" para los trabajadores
municipales bonaerenses que fuera aprobada en la Legislatura bonaerense en el
2014, y puesta en vigencia al año siguiente.
Cabe
destacar que la nueva legislación amplió derechos existentes, e incorporó otros
de carácter de género, que la pone entre las convenciones laborales “más
modernas y progresivas en toda la región”.
En
el Salón de los Espejos sita en el Edificio de la Reforma de la Facultad de
Ciencias Jurídicas y Sociales de la Universidad Nacional de la Plata, siendo
las 14 hs del día 12 del corriente, hizo apertura del mismo el Sr Decano de la
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, (UNLP) el Abogado Miguel Berri, quien dio paso al grupo
de 6 paneles programados para este día que impulsa el "PARADIGMA Y
SIGNIFICADO DE LA LEY 14656".
Al contenido del mismo así lo hicieron, Rubén ‘Cholo’ García, Secretario General de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM); También el Dr. Horacio Barreiro, Viceministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y el Dr. Enrique Espínola Vera, Asesor y Letrado de la Confederación de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM); además de jueces y funcionarios del Poder Judicial; catedráticos y abogados especializados en empleo público; funcionarios del Ministerio de Trabajo provincial, junto a una fluida presencia de dirigentes sindicales.
Los temas tratados del día fueron:
Mesa Nº 1: LOS CCT Y LA AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD, ALCANCES,
CONTENIDO Y LÍMITES DE LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO EN EL SECTOR
PÚBLICO.
Mesa Nº 2: LA AUTONOMÍA MUNICIPAL Y LA REGULACIÓN DEL EMPLEO
PÚBLICO MUNICIPAL - LEY 14656 - FALLOS DE LA SCIBA.
Mesa Nº 3: EXPERIENCIAS EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. UNA PRÁCTICA
ADECUADA PARA NEGOCIAR, CONTENER Y RESOLVER CONFLICTOS, TEMORES, DESAFÍOS Y
RESULTADOS.
Mesa Nº 4: CONTENIDOS DE LA LEY 14656, DERECHOS, OBLIGACIONES,
SISTEMA DISCIPLINARIO, VIGENCIA DE LA SECCIÓN. SANCIONES.
Mesa Nº 5: LA CUESTIÓN DE GÉNERO EN EL EMPLEO PÚBLICO MUNICIPAL, DESIGUALDADES
- VIOLENCIA - VOCACIÓN DE LA LEY 14656.
Mesa Nº 6: ANÁLISIS POLÍTICO DEL DERECHO DEL TRABAJO MUNICIPAL,
ANÁLISIS HISTÓRICO EN LAS RELACIONES DE EMPLEO PÚBLICO MUNICIPAL (ORDENANZA GENERAL
MUNICIPALIDADES, LEY 11.757) CONTENIDO, OBJETIVOS Y DESAFÍOS DE LA LEY 14656.
La
jornada es organizada por la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de La
Plata (UNLP); el Instituto de Estudios Municipales y Sociales (IDEMS); la
Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo); la Confederación
de Trabajadores Municipales de la República Argentina (CTM); y la Confederación
de Trabajadores Municipales de la Internacional de Servicios Públicos de las
Américas (CONTRAM-ISP).
Al cierre del debate, el Secretario General de la CTM y del FeSiMuBo, Rubén "Cholo" García, remarcó ante un considerado activo de Catedráticos, Abogados e integrantes Sindicales que "lo que hemos logrado hoy en este debate, es el hecho más importante en la historia de la FeSiMuBo desde lo técnico. Afirmando que nosotros venimos peleando hace tiempo desde adentro y desde afuera por hacer valer nuestra ley, enfatizando que " LA LEY MUNICIPAL - NO SE TOCA" y, ahora todo trabajador municipal debe así defenderla" ante un colmado auditorio de Trabajadores Municipales provenientes de distintos puntos de la provincia.
Al cierre del debate, el Secretario General de la CTM y del FeSiMuBo, Rubén "Cholo" García, remarcó ante un considerado activo de Catedráticos, Abogados e integrantes Sindicales que "lo que hemos logrado hoy en este debate, es el hecho más importante en la historia de la FeSiMuBo desde lo técnico. Afirmando que nosotros venimos peleando hace tiempo desde adentro y desde afuera por hacer valer nuestra ley, enfatizando que " LA LEY MUNICIPAL - NO SE TOCA" y, ahora todo trabajador municipal debe así defenderla" ante un colmado auditorio de Trabajadores Municipales provenientes de distintos puntos de la provincia.
El
lugar de encuentro fue realizado en La Facultad de Ciencias Jurídicas y
Sociales de la Universidad Nacional de
La Plata, Salón de los Espejos sita en el Edificio de la Reforma, calle 48, Nº
582, E/ 6 y 7 de la Ciudad de La Plata.
Mario. Ernesto. Naguila - Periodista Independiente -
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