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El aumento
salarial para todas las categorías será del 15% a pagar en dos cuotas, además
se incluye una mejora en la cláusula por presentismo.
El Ejecutivo
municipal arribó a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales de
Lanús y acordó un aumento salarial en dos tramos, el primero será del 8%
retroactivo al 1 de febrero del 2018 y el segundo tramo del 7% y se percibirá
el 1 de agosto del corriente.
El acuerdo
incluye una reformulación de las condiciones del premio por presentísmo en
ambos tramos, febrero y agosto.
Por otra
parte, se actualizarán los montos de las remuneraciones por título
secundario y terciario y/o universitario.
En la mesa
de negociación, el gremio y el Ejecutivo hicieron un pormenorizado repaso de
las obras de infraestructura para mejorar las condiciones laborales de los
trabajadores municipales que vienen realizándose desde el comienzo de la
gestión, como así también la creación del ICAM y la permanente capacitación de
los agentes municipales.
"Hemos
llegado a un acuerdo paritario que se ajusta a las posibilidades
presupuestarias del municipio, esto muestra la comprensión del gremio y la
responsabilidad de nuestro equipo", afirmó Grindetti.
Prensa:
Lanús Municipio
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